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El desarrollo de sistemas de evaluación
administrativa y de gestión institucional
que facilitará la información para la
planificación, la vigilancia y el control,
para lo cual se dotará a la institución de
equipos informáticos que funcionaran en red
y permitirán rendir cuentas y brindar
evidencias de la gestión institucional.
Lucha contra la Pobreza: El
fortalecimiento institucional no se puede
construir con una población pobre en
educación, pobre en principios de
convivencia social y débil en salud, por
eso, un modelo de desarrollo sustentable,
sostenible e inclusivo precisa de recursos
humanos calificados, competentes, con
madurez cívica y con responsabilidad social.
El crecimiento económico precisa de
competitividad que se construye con base a
mano de obra de calidad en los diferentes
niveles, gerencial, técnico, administrativo
y operativo.
En su lucha contra la pobreza, la
gobernación se ocupará de impulsar la
promoción de las personas hacia niveles más
altos de calidad de vida contribuyendo con
la construcción de capacidades y facilitando
oportunidades para romper con el círculo de
la pobreza (pobreza - enfermedad - baja
producción - escasa productividad - bajo
nivel de desarrollo - pobreza) mediante:
El impulso de un Sistema de Educación
Departamental con apoyo efectivo a una
educación pertinente, particularmente
orientada al aumento de la cobertura en la
educación escolar básica de la población
indígena y latina.
El acceso a mejores condiciones de salud,
mejores condiciones de vida de la población
más vulnerable (indígena, mujer, niño, niña,
adolescente), disminución del déficit
habitacional, y el mejoramiento del estado
nutricional, como garantía para aumentar el
capital humano, económico y social.
Una capacitación laboral oportuna, basada en
estudio de mercado y oferta de puestos de
trabajo en el sector privado local y
dirigido a la población que integra una base
de datos que será implementada con el fin de
acceder a información sobre la cantidad,
composición y disponibilidad de la fuerza de
trabajo (demanda de empleo) en el
departamento, y las oportunidades de empleo
que ofrece el sector privado (oferta de
empleo).
Participación Social: La
transferencia de información útil y oportuna
hacia la ciudadanía, la rendición de cuenta
periódica de la gestión institucional y la
implementación de políticas pertinentes
están en la base de la recuperación de la
credibilidad y confianza hacia las
instituciones y en la construcción de la
capacidad de asociación para facilitar la
participación y el involucramiento de las
organizaciones de la sociedad civil en el
proceso de toma de decisiones públicas.
En esta línea de acción se impulsará la
realización de talleres de sensibilización,
concienciación y capacitación para la
gestión social y económica orientada a la
comunidad organizada buscando fortalecer su
capacidad de gestión y la calidad de su
participación.
Crecimiento económico sustentable,
sostenible e inclusivo: El crecimiento
de la economía es condición necesaria para
la generación de empleo y de los ingresos
propios del Estado. Estos ingresos
permitirán financiar las inversiones
sociales necesarias para la creación de un
estado de bienestar. Para ello la
gobernación impulsará acciones para:
Identificar el potencial productivo del
Departamento de Presidente Hayes de todos
los sectores: agricultura, ganadería,
industria, turismo, comercio, servicios y
otros.
Cuantificar el ingreso en materia tributaria
del sector productivo para gestionar ante
las instituciones del Gobierno Central su
reinversión en obras y servicios dentro del
Departamento de Presidente Hayes.
Operar en el marco de políticas claras de
conservación del medio ambiente y
ordenamiento territorial, de modo que
asegure su sostenibilidad en el tiempo.
Articular las políticas económicas de
crecimiento con las políticas sociales para
garantizar la equidad y la sostenibilidad
política y social del proceso de crecimiento
económico.
Planificación
2008 - 2013
Objetivos Estratégicos
Orientar acciones para ampliar y mejorar los
servicios de salud y promover estilos de
vida y ambiente saludables
Impulsar la instalación y la expansión de
las capacidades de las personas.
Establecer medidas para mejorar las
condiciones de producción, productividad y
comercialización en los sectores de
agricultura, ganadería, industria, minería,
manejo forestal y turismo.
Desarrollar mecanismos para crear y/o
fortalecer las organizaciones sociales como
medio para lograr una mayor participación
social y para generar una nueva cultura
político - cívica que se caracterice por el
involucramiento de la sociedad civil en el
desarrollo económico y social.
Estrategias
Fortalecimiento Institucional: El
gran desafío para la Gobernación es rescatar
la credibilidad institucional, y para
lograrlo, inicia un proceso de cambio
planificado, acorde con los principios de
reforma y modernización del Estado, mediante
un Proceso de Desarrollo Institucional que
orientará y priorizará la transformación en
áreas como:
La gestión pública en un ambiente de
gobernabilidad, que implica entre otros
aspectos, la vigencia plena de un estado de
derecho y el respeto a las normas jurídicas
y una acción efectiva contra la corrupción y
la impunidad. Para desempeñarse en este
nuevo paradigma de desarrollo, la
gobernación adecuará su estilo de gestión
conforme a la especificidad de la gerencia
social, entre ésta la capacidad de gerencial
en la incertidumbre, promoviendo la
participación y la creación de redes,
atendiendo a situaciones de complejidad, y
con una visión integradora de los aspectos
económicos, sociales y culturales de los
programas.
El desarrollo de los diferentes mecanismos
de control administrativo y financiero en
los procesos de presupuestación y costos
basados en la productividad. |
