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Objetivos
Metas
Misión
La misma cumple funciones inherentes a la
tarea que se le ha encomendado y en donde el
control, de personal juega un papel fundamental:
Entrada y salida.
Control de permanencia de los funcionarios en lo
lugares de trabajo correspondiente y en los
lugares donde se les comisiona.
Es la única encargada de generar el desarrollo
de un sistema capaz de controlar y actualizar el
legajo de los funcionarios de la institución,
como también el desarrollo de un sistema de
liquidación de sueldos que agiliza el
procedimientos de pagos de las remuneraciones al
personal.
La misma se encarga de realizar los contratos
laborales, modificación interna de alguna
resolución que dejo de ser obsoleta, expedición
de certificados de trabajo, formación de equipos
de protocolo y traslado de funcionarios cuando
la ocasión lo amerita: Ej; emergencia declarada
en el chaco.
Es la encargada de organizar los festejos
programados y calendarizados por el ejecutivo
departamental.
La capacitación de los funcionarios en las áreas
correspondientes. |
